Paies et formalités
Paies et Formalités spécialiste du social vous apporte tranquillité, fiabilité, maîtrise des coûts et sécurité.
Pourquoi faire
appel à nous ?
Nos services
Paies et Formalités propose ses services en direct pour les TPE et PME dont le cabinet comptable ne prend pas en charge la gestion des salaires ou pour les structures qui préfèrent passer par un spécialiste pour cette mission spécifique.
Nous travaillons également en sous-traitance pour l’établissement des payes pour les cabinets d'expertise comptable.
Pour vos salariés, bénéficiez de nos conseils illimités :
Paies et Formalités s’occupe de tout via son offre de la gestion de la paie dédiée avec SILAE, vous bénéficiez de conseils d’experts et d’une veille sociale au quotidien.
Les experts Paies et Formalités mettent leurs compétences et leur expérience au service de leurs clients pour leur garantir, via une gestion sécurisée des bulletins de paie, c’est la meilleure des façons d’être toujours en règle et de vous prémunir de pénalités ou à un redressement lié à une mauvaise interprétation des textes.
Aujourd’hui, ce sont plusieurs TPE et PME et cabinet d’experts comptables qui délèguent, l’édition, la production et le suivi de la paie à un expert Paies et Formalités reconnue dans son secteur pour son sérieux, sa rigueur et la qualité de sa relation client.
Inclus les déclarations de cotisations spécifiques au BTP
Personnalisé en fonction des éléments transmis
- Edition récapitulatif de paie mensuel
- Edition des écritures comptable
- Edition journal de paie
- Edition de l’état de paiement
- Caisse de prévoyance
- Médecine du travail
- Carte BTP
- Aux caisses de retraite ARRCO/AGIRC
- Aux caisses de prévoyance
- Aux caisses de congés payés
- Bâtiment et travaux publics
Etablissement et transmission d’un signalement pour arrêt de travail (maladie, accident de travail, maternité, paternité)
- Rédaction et transmission des documents obligatoires liés à la rupture du contrat de travail
- Etablissement du solde de tout compte
- Etablissement de l’attestation Assedic
- Etablissement du certificat de travail
Libérez-vous des contraintes de la paie et des déclarations sociales !
Avec la paie externalisée, vos paies sont entièrement réalisées par nos experts. Les bulletins de salaire sont conformes aux dispositions légales et conventionnelles, vos déclarations sont certifiées et vous bénéficiez de l’engagement de résultat contractuel de Paies et Formalités.
Maîtrisez vos données en profitant de la sérénité d’une paie totalement externalisée et optimisez vos charges grâce à la paie externalisée !
Avec la sous-traitance de la paie, Paies et Formalités se charge de tout : votre gestionnaire dédié gère l’ensemble de vos paies et des formalités sociales. Vos paies externalisées sont justes et les délais sont respectés : évolution des taux de cotisations sociales, actualisation des dispositions légales ou conventionnelles ... La conformité de vos bulletins de salaire et soldes de tout compte est garantie !
- Les bulletins de salaire et livres de paie
- Les formalités sociales à l’ensemble des caisses (DSN)
- Les états de cotisations, réductions, solde de tout compte, documents relatifs au départ d’un salarié ...
- La gestion des évènements liés aux salariés (sortie de salariés, arrêts de travail maladie ...)
- Un expert dédié à votre dossier réalise l’intégralité de vos paies
- Un prix au bulletin sans coûts cachés
- Des bulletins de salaire fiables et des déclarations sociales conformes
- Une confidentialité garantie
- Un reporting simple, complet et personnalisable sur toutes vos données de paie
- La certification de vos paies et de vos déclarations sociales
Ces formules s’étendent aux cabinets d’expertise-comptable à la recherche d’un partenaire cabinet RH et paie sur le long terme.
En fonction du niveau d’implication du cabinet d’experts-comptables dans la paie, nous adaptons notre offre.
Un audit complet pour contrôler la conformité de vos bulletins de paie
Vos paies sont-elles conformes ? En tant que responsable de votre entreprise, vous vous posez régulièrement cette question. Quoi de plus normal !
Les conséquences d'une paie erronée peuvent en effet être catastrophiques : contentieux avec les salariés avec risque de rattrapage, pénalités financières suite à un contrôle de l'Urssaf… Mais identifier les zones de vigilance, vérifier le respect de la réglementation et corriger les anomalies, cela demande de l'expérience et une solide méthodologie.
Que votre entreprise soit mono ou multi-établissements, quels que soient son effectif ou les conventions collectives applicables aux salariés, nos experts spécialisés vérifient les éléments suivants :
A l’issue de l’analyse, un audit du bulletin de paie comportant un rapport complet vous est remis, contenant les conclusions de l’analyse et les modalités de régularisation.
Votre dossier comprend :
Secrétariat :
Nous nous chargeons de l'enregistrement de vos statuts, de la publication de l'annonce légale, du dépôt de votre demande d'immatriculation au CFE.
Vous souhaitez être contacté(e) par notre équipe ?
Vous serez en relation avec un conseiller dédié à votre dossier qui a une grande expérience dans votre secteur d’activité.
Il pourra répondre à toutes vos questions.
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Qui sommes-nous ?
Nous sommes deux collaboratrices, nous avons créé en février 2020 notre entreprise “PAIES et FORMALITÉS” spécialisée dans la gestion de la paie fortes de plusieurs dizaines d'années d'expérience (20 ans) multi conventionnelle et spécialisée dans secteur du bâtiment et travaux publics. Nous nous sommes engagés auprès de TPE et PME dès leur création.
Restez serein, avec l'assurance d'une gestion de paie toujours précise, ponctuelle et conforme avec un accompagnement personnalisé. Notre priorité : Un accompagnement et un conseil dans la gestion quotidienne de leurs entreprises.
Nous avons choisi pour la production des bulletins et pour être en conformité avec les règles légales et conventionnelles le logiciel SILAE, l’outil complet pour la gestion PAIES/RH.
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